L'Ensemble de Cuivres de Paris Polyphanie




Manager dirigeant son interprétation musicale

Pour mieux gérer les relations humaines dans l’entreprise


Constat sur le management

Dans leur vie professionnelle, les cadres sont régulièrement confrontés à des situations de management difficiles et inattendues, sans réelle préparation. Souvent génératrices de stress et de conflits, ces situations peuvent altérer de manière conséquente la bonne conduite des projets ainsi que l’efficacité et la productivité des équipes.

Conscientes de cet état de fait, de nombreuses entreprises considèrent à juste titre que ces conditions sont préjudiciables à leur bon développement et cherchent des solutions pour renforcer la cohésion et l’harmonie de leurs ressources humaines.


La réflexion Poly-Forme

Pour mieux gérer les relations humaines, il est indispensable d’apprendre à mieux se connaître.

Pour se révéler tel que l’on est, sans artifice, il faut oser quitter son environnement traditionnel et se débarrasser du poids de ses habitudes, de ses réflexes routiniers. Cette harmonie tant recherchée, elle est avant tout, parfaitement symbolisée par la musique et sa pratique.


Les solutions Poly-Forme

Avec un nouveau concept de « management par la musique » Poly-Forme vous propose plusieurs types de prestations :

• Formation en management par mises en situations de chef d’orchestre ;
• Conférence sur les relations humaines au sein de l’orchestre ;
• Ateliers sur :
  le comportement managérial et le travail de groupe ;
  la cohésion d’équipes et la conduite de projets ;
  …
• Prestations sur demande (formation, conférence, atelier, séminaire…).
  
  Pour bien manager votre équipe et mieux conduire vos projets, apprenez à :
  
          Donner le « la »
  
               Accorder vos violons
  
                    Etre à l’unisson.