L'Ensemble de Cuivres de Paris Polyphanie

Témoignages de candidats :


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Bernard Vandecasteele Ex Directeur de la Stratégie de Thalès "Merci François, J'imaginais bien avant le stage le lien qu'il pouvait y avoir entre la direction d'orchestre et la direction d'une équipe dans une entreprise, mais je ne voyais absolument pas, d’une part comment exercer concrètement cette activité de chef d’orchestre, qui normalement demande des années d'étude et de pratique et d’autre part, l’utilisation qui pouvait en être faite pour faire ressortir ses capacités de manager. J’ai été véritablement « bluffé ». Tout d’abord, les rudiments s'apprennent en une journée, ce qui est à mon sens un véritable exploit de votre part à tous, mais surtout : quelle émotion et quel plaisir de diriger un orchestre ! Les débriefings sont concrets, le parallèle avec le management d'équipe apparaît évident : de la prise en main d'une équipe qui connaît son métier infiniment mieux que vous, à la meilleure utilisation de l'ensemble des talents, en passant par la recherche de la complicité de l'équipe pour surmonter les difficultés ; tout y est. Le plus concret de cette expérience, c’est qu’elle fait pleinement prendre conscience de la véracité de ce vieil adage qui dit que "ce n'est pas parce que les choses sont difficiles que nous n'osons pas, mais c'est parce que nous n'osons pas qu'elles sont difficiles". Pour finir, l'émotion ressentie et tout ce que j’ai appris pendant cette formation, me laisseront un souvenir qui n’est pas prêt de s’effacer."